Microsoft, dünya genelindeki yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü işten ayrılma paketi sunuyor. Şirketin toplam çalışanlarının yaklaşık yüzde 27'sini kapsayan uygulama, yapay zekâ yatırımlarının hızlandığı dönemde başlatıldı.
ABD'li teknoloji devi Microsoft, iş gücünü yeniden düzenlemek amacıyla geniş kapsamlı bir gönüllü ayrılma programı başlattı.
26 Ekim'de duyurulan program kapsamında yaklaşık 60 bin çalışan, belirli mali desteklerden yararlanarak şirketten ayrılma seçeneğine sahip olacak.
Microsoft'un haziran sonu itibarıyla yaklaşık 223 bin tam zamanlı çalışanı bulunuyordu. Buna göre ayrılma teklifinden yararlanabilecek personel, şirketin toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 27'sini oluşturuyor.
DÖRT ÜLKEDEKİ ÇALIŞANLARI KAPSIYOR
Microsoft'un İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman tarafından açıklanan programa ABD, Kanada, İngiltere ve Hindistan'daki belirli ekipler dahil edildi.
Şirketin personel derecelendirme sisteminde 70'inci seviye ve altındaki uygun çalışanlar, gönüllü ayrılma teklifinden yararlanabilecek.
Ancak program bütün departmanları kapsamıyor. Veri merkezleri, satış ve pazarlama gibi bazı birimlerde çalışan personel, teklifin dışında tutuluyor.
Başvuru hakkı bulunan çalışanlara teklifin koşulları elektronik posta yoluyla bildirilecek.
AYRILANLARA MALİ DESTEK VE KARİYER DANIŞMANLIĞI
Microsoft'un resmi açıklamasına göre program, belirli bir süre için geçerli olacak.
Ayrılma teklifini kabul eden çalışanlara mali destek sağlanacak ve yeni kariyer planlamalarına yardımcı olacak hizmetler sunulacak.
Tazminat ve diğer hakların kapsamı, çalışanların görev düzeyi, bulundukları ülke ve hizmet sürelerine göre değişebilecek.
Şirket yönetimi, uygulamanın çalışanlara kariyerleri hakkında yeni bir tercih hakkı sunduğunu ve iş birimlerinin değişen ihtiyaçlara uyum sağlamasını kolaylaştıracağını belirtti.
2026'NIN İKİNCİ GÖNÜLLÜ AYRILMA PROGRAMI
Microsoft, yılın ilk yarısında da belirli çalışanlarına gönüllü emeklilik ve ayrılma paketleri sunmuştu.
Nisan ayında başlatılan önceki program yaklaşık 8 bin 600 çalışanı kapsarken, teklif alanların yüzde 30'dan fazlası ayrılmayı kabul etti.
Şirket, temmuz ayında ise yaklaşık 4 bin 800 pozisyonu kaldıracağını açıklamıştı.
YAPAY ZEKÂ YATIRIMLARI HIZLANIYOR
Yeni program, Microsoft'un yapay zekâ altyapısına yönelik yatırımlarını büyüttüğü bir dönemde gündeme geldi.
Şirket, veri merkezleri ve bulut bilişim altyapısının yanı sıra Copilot gibi yapay zekâ ürünlerine kaynak ayırmayı sürdürüyor.
Microsoft, yeni gönüllü ayrılma programında kaç çalışanın teklifi kabul etmesini beklediğine ilişkin resmi bir hedef açıklamadı.
Dolayısıyla 60 bin rakamı, işten çıkarılacak kişi sayısını değil, gönüllü ayrılma teklifinden yararlanma hakkı bulunan çalışan sayısını ifade ediyor.